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  • 深圳建筑設計給大家科普網站兼職謹防上當受騙的方法查看詳細

    下面深圳建筑設計給大家介紹下網上兼職謹防上當受騙的方法?提高大家的防騙意識。1.高傭金高報酬要警惕對于兼職來說,大家要記住天上不會掉餡餅的。一般用人單位都是急需要人,才會臨時要兼職,因為兼職的成本比正式員工低。所以網上兼職賺錢日結謹防上當受騙,一般報酬高的嚇人,或者超出了行業標準..

  • 深圳高級建筑師說說職場禮貌用語的“四有四避”查看詳細

    在職場人際交往中,人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”,即有分寸、有禮節、有教養、有學識,要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱等等,這些都是白領必修的職場禮儀課。“四有”:第一是有分寸這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸,必須配合以非語言要素,要在背景知識方面知己知彼,..

  • 深圳高級建筑師提醒求職者要避免求職陷阱查看詳細

    深圳高級建筑師提醒求職者要避免求職陷阱:但其中的問題也隨之而來。很多不法分子常常利用求職者急于求成的心態,把“黑手”伸向網絡招聘。近日,一些人才市場披露了近期發生的一些利用網絡求職詐騙錢財的案例。基本上都是先在網上公布一些薪酬誘人的“招聘信息”,然后逐步索要押金、保證金、服裝費、..

  • 中國建筑人才網解答:合同期滿能解雇懷孕員工嗎?查看詳細

    【案例】:李女士在某網路公司就職,近期一年簽訂的勞動合同即將到期,但是李女士現在已懷孕,張女士擔心,公司會拿此理由做借口,李女士咨詢:在新勞動法中,合同期滿能解雇懷孕員工嗎? 【案例解答】: 不可以,勞動法在關于解除勞動合同的規定中,對“三期”(孕期、產期、哺乳期)內的女..

  • 深圳室內裝飾設計師:勞動維權當心過期失效!查看詳細

    據市仲裁委2005年統計數據顯示,10%以上的勞動爭議因超過法律規定的申訴時效而不被受理。這個數據表明不少勞動者由于種種原因未及時申訴,而一旦下決心想通過法律途徑解決問題時,卻不知已超出法律規定的申訴時效,失去了維護自己合法權益的機會。據分析超過法律申訴時效大致有這樣幾種類型:一..

  • 深圳高級建筑師分析工傷遇上“特殊勞動者”查看詳細

    特殊勞動者是與用人單位構成勞動關系卻有區別于一般勞動關系的勞動者。法律上的界定主要是為了維持勞動力市場秩序,但卻同時也造成了一些勞動關系糾紛。根據不同的就業形態,勞動關系可以分為按現行勞動法調整的標準勞動關系,按民事法律調整的民事勞務關系。不能按上述兩種法律進行調整的其他用工關系..

  • 帶你解讀失業保險金的領取條件查看詳細

      近日,網友蘭某發帖求助:我是西昌人,2008年開端在一家公司上班,從事辦公室任務,在上班時期單位依照規則交納失業保險費。2011年的10月,我與公司簽署的為期3年的勞動合同到期,公司沒有與我續簽勞動合同,自然我們之間的勞動關系終止了。在與單位終止勞動關系后,我只要別的找任務,..

  • 2012有望多休產假查看詳細

    明年起生寶寶有望多休產假  政策:今年11月21日,國務院法制辦公室出臺了《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》(以下簡稱《條例》),面向社會公開征求意見。《條例》中提出,參照國際勞工組織公約的規定,將產假由90天增至14周,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞..

  • 怎么算加班工資查看詳細

    不懂得,不明白的,可以看看呦! ■1.5倍、2倍和3倍 對于加班我們常常也說“加班加點”,其實加班和加點是不同的。加班專指在節假日工作,而加點是指在普通工作日,八小時以外的工作。加班和加點的工資報酬計算是不同的。 加點工資———1.5倍。原則上,每天工作時間為8..

  • 社會保險基金≠社會保障基金查看詳細

    社會保險基金:不得進行風險投資 社會保障基金:可以進入資本市場  社保基金被老百姓稱作“養命錢”。 現在這個“養命錢”究竟是個什么狀況?記者采訪了人力資源和社會保障部有關同志。  社會保險基金≠社會保障基金  據介紹,主要由單位和個人繳費形成的社會保險基金是社保基金最..

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